电力招聘计划方案模板

电力招聘计划方案模板

一、公司背景及业务简介

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公司成立于2000年，主要从事电力生产、销售和配送服务。公司致力于为客户提供高品质、可靠的电力服务，为我国电力事业的发展做出了积极贡献。

二、招聘计划及要求

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1.招聘专业及人数 本次招聘计划主要针对电力生产、销售和配送领域，计划招聘专业及人数如下：

• 岗位：电力生产工程师
• 人数：10人
• 岗位：电力销售工程师
• 人数：20人
• 岗位：电力配送工程师
• 人数：15人

2. 招聘条件

• 年龄：18-40周岁
• 性别：不限
• 学历：本科及以上
• 专业：电力生产、电力销售、电力配送等相关专业
• 具备良好的职业素质和团队协作精神
• 具备较强的沟通协调能力和业务拓展能力

3. 招聘流程

• 发布招聘信息
• 接收简历
• 筛选简历
• 电话或邮件沟通
• 预约面试
• 面试
• 公布面试结果
• 体检
• 签订劳动合同

三、福利待遇

• 基本工资：2000-5000元/月
• 绩效奖金：根据个人绩效给予
• 年终奖金：根据公司业绩给予
• 带薪年假：5-10天/年
• 节日福利：法定节日、公司福利
• 婚假、产假、丧假：按国家法律法规规定执行

四、注意事项

1.招聘信息发布时间为自公告之日起至2022年12月31日。
2. 应聘者应提供本人真实、有效的身份证、学历证明等相关证件。
3. 应聘者应具备良好的职业素质和团队协作精神，具备较强的沟通协调能力和业务拓展能力。
4. 面试时间和地点另行通知，请保持电话畅通。
5. 体检合格后，签订劳动合同并缴纳相关社会保险。