机场集团制定招聘计划书(机场集团 招聘)

【机场集团制定招聘计划书】 机场集团是一家以机场为核心，涉及航空、旅游、商业等多种产业的综合性企业。我们致力于为客户提供最优质的服务，为员工提供广阔的发展平台，为社会创造价值。

一、招聘计划书 为了适应公司发展需要，加强人才队伍建设，现机场集团特制定招聘计划书。

二、招聘对象 本次招聘对象主要面向以下人群：

1.热爱祖国，热爱人民，具有良好政治素质和道德品行；
2. 遵守宪法和法律，具备良好的职业操守和团队合作精神；
3. 年龄在18周岁至45周岁之间，具备完全民事行为能力；
4. 身体健康，符合岗位工作需求。

三、招聘岗位及条件 本次共招聘以下岗位，具体条件如下：

1.机场安检员：负责对进入机场的旅客进行安全检查，维护机场安全秩序。
2. 行李托运员：负责为旅客提供行李托运服务，协助旅客办理行李托运手续。
3. 客运服务人员：负责为旅客提供机场客运服务，维护机场良好秩序。
4. 保洁员：负责机场保洁工作，确保机场环境整洁卫生。
5. 维修工程师：负责对机场设施进行维护和维修，确保设施正常运行。 6. 餐饮服务员：负责机场餐饮服务，满足旅客需求。

四、招聘流程

1.发布招聘信息：通过机场集团官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2. 报名：自招聘信息发布之日起，符合招聘条件的人员可至机场集团人力资源部现场报名。
3. 招聘考试：通过报名审核后，将组织招聘考试，包括笔试、面试等环节。
4. 体检、背调：对通过考试的候选人进行体检、背景调查等环节。
5. 录用：根据考试、体检、背调结果，择优录用。 五、福利待遇

1.机场集团为员工提供良好的职业发展机会和待遇，包括：

（1）为员工购买五险一金，享受带薪年假、病假等福利待遇；

（2）为员工提供各类培训、调休、定期体检等福利；

（3）为员工提供良好的工作环境和工作氛围，定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
2. 享受国家法定节假日及带薪年假，享受节日福利。 六、注意事项

1.报名人员应当真实、准确、完整地填写报名信息，如有不实，将取消录用资格；
2. 招聘过程中，将通过电话、短信或邮件等方式与报名人员联系，请保持畅通；
3. 体检、背调等环节需在规定时间内完成，如因个人原因导致错过环节，将视为自动放弃；
4. 录用后，应当遵守公司规章制度，认真履行工作职责，确保工作顺利开展。 【机场集团招聘计划书】