问题顾问招聘方案模板

问题顾问招聘方案模板

一、

职位描述

我们是一家专业的问题顾问公司，致力于为客户提供高效、优质的服务。我们现诚邀有热情、有责任感、有服务意识的您加入我们的团队，共同推动公司的发展。

二、

职位要求

1.

学历要求

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.

工作经验

2年以上问题顾问、客户服务、市场营销等相关领域工作经验，有独立负责项目经验者佳。 3.

技能要求

良好的沟通技巧，较强的倾听能力和表达能力，熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力。 4.

其他要求

具有团队合作精神，善于学习，具备良好的抗压能力。

三、

职位职责

1.

主要职责

负责客户问题的接听、处理、跟进，为客户提供专业、高效、优质的服务，解答客户疑问，维护客户关系，不断提升客户满意度。 2.

其他职责

负责公司日常维护工作，参与公司会议及培训，完成公司交办的其他事项。

四、

薪资待遇

1.

基本工资

底薪+绩效奖金，根据个人能力和业绩给予相应的薪资待遇，待遇从优。 2.

其他福利

五险一金，带薪年假，定期培训及团队活动，享受国家规定的其他福利待遇。 五、

应聘流程

1.

在线填写

您可以通过访问我们的官网或直接拨打我们的客服电话，进行在线应聘。 2.

提交简历

将您的个人简历发送至我们的邮箱或直接提交至公司地址，我们会尽快审核您的简历。 3.

面试安排

我们会在收到简历后，尽快与您联系，安排面试时间和地点，面试合格者将进入培训环节。 4.

正式录用

在培训通过后，我们会在规定时间内与您签订正式劳动合同，并安排相关培训及工作。 六、

注意事项

1.

截止日期

本招聘活动截止至2022年12月31日，逾期不再受理。 2.

其他说明

本招聘活动最终解释权归本公司所有，如有疑问，可随时联系我们的客服人员。 我们期待您的加入！