幼师教学考评方案模板

幼师教学考评方案模板 幼师教学考评方案模板是为了加强幼师教学质量管理,提高幼师的教学水平,促进幼小衔接而制定的。幼师教学考评方案模板应该具有科学性、实用性和可操作性。本文将从以下几个方面来阐述幼师教学考评方案模板。

一、考核目的

1.评价幼师的教学水平,促进幼师教学成长。
2. 检验幼师的教学成果,为幼小衔接提供科学依据。
3. 提高幼师的教学质量,促进幼小衔接。

二、考核内容

1.观察幼师的教学活动,包括观察幼师的授课方式、教学内容、教学态度等。
2. 观察幼师的沟通能力,包括观察幼师与幼儿的互动方式、与家长的沟通方式等。
3. 观察幼师的自我评价,包括观察幼师对自己的教学进行反思、总结和改进的方式等。

三、考核方式

1.观察记录:采用观察记录的方式,对幼师的教学活动、沟通能力、自我评价进行记录。
2. 家长评价:邀请家长对幼师的教学进行评价,了解家长对幼师教学成果的认可程度。
3. 园领导评价:邀请园领导对幼师的教学进行评价,了解园领导对幼师教学质量的看法。

四、考核过程

1.观察记录:观察幼师的教学活动时,应不少于4次,每次不少于2小时。观察结束后,对记录进行整理、归纳和分析。
2. 家长评价:邀请家长对幼师的教学进行评价。评价结束后,对评价结果进行整理、归纳和分析。
3. 园领导评价:邀请园领导对幼师的教学进行评价。评价结束后,对评价结果进行整理、归纳和分析。 五、考核结果处理

1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
2. 优秀幼师教学活动次数不少于总次数的50%。
3. 优秀幼师沟通能力、自我评价次数不少于总次数的50%。
4. 优秀幼师教学活动、沟通能力、自我评价结果均应与园领导评价结果相匹配。
5. 不合格幼师的教学活动、沟通能力、自我评价结果应与园领导评价结果相匹配。 六、考核结果运用

1.对优秀幼师的表彰、奖励、培训等支持。
2. 对不合格幼师的整改、辅导、培训等支持。
3. 对园领导、家长、幼儿等对优秀幼师教学质量的认可和支持。