货物培训方案模板简短

货物培训方案模板

一、培训目标

1.理解货物的基本概念、性质和分类。
2. 掌握货物的采购、供应、仓储、运输和配送等基本流程。
3. 熟悉货物的质量控制、数量管理和库存管理方法。
4. 掌握货物包装、仓储和运输中的安全操作规程。
5. 了解货物的法律法规、政策和管理规定。

二、培训内容

1.货物基本概念和性质
2. 货物分类和编码
3. 货物采购 3.1 采购方式 3.1.1 招标采购 3.1.2 合同采购 3.1.3 谈判采购 3.2 采购程序 3.2.1 确定采购需求 3.2.2 进行供应商选择 3.2.3 签订合同 3.2.4 实施采购
4. 货物供应 4.1 供应方式 4.1.1 直接供应 4.1.2 间接供应 4.2 供应商选择和评价 4.3 供应合同管理
5. 货物仓储 5.1 仓储概述 5.2 货物储存 5.2.1 储存方式 5.2.2 储存要求 5.3 库存管理 5.3.1 库存构成 5.3.2 库存管理方法 5.4 库存盘点和调整 6. 货物运输 6.1 运输方式 6.1.1 公路运输 6.1.2 铁路运输 6.1.3 航空运输 6.2 运输程序 6.2.1 确定运输路线 6.2.2 安排运输车辆 6.2.3 签订运输合同 6.3 运输中的安全操作规程 7. 货物包装 7.1 包装概述 7.2 货物包装设计 7.3 包装材料选择 7.4 包装标识和标牌 8. 法律法规、政策和管理规定 8.1 法律法规 8.2 政策 8.3 管理规定

三、培训方式

1.讲座培训
2. 案例培训
3. 角色扮演
4. 实地考察

四、培训时间、地点和人员 4.1 培训时间 4.2 培训地点 4.3 培训人员 五、培训效果评估 5.1 培训效果评估标准 5.2 培训效果评估方法