农村学校干部成长计划书

农村学校干部成长计划书
一、

序号1

：干部队伍

：选拔与培训

1.

选拔标准

：选拔具有优秀思想品质、高度负责意识、良好工作作风和较强的组织协调能力的干部

2.

培训内容

：包括政治理论、法律法规、教育教学业务、组织管理能力等

3.

培训方式

：集中培训、分组培训、实践锻炼等多种形式

二、

序号2

：干部任用与管理

1.

选用原则

：公平、公正、公开

2.

选拔程序

：制定选拔方案、发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、试用等环节

3.

管理方式

：目标管理、绩效考核、组织激励等

三、

序号3

：干部发展培训

1.

培养目标

：提高干部综合素质，使其成为业务骨干

2.

培训形式

：定期组织专业培训、开展学术交流、组织实践锻炼等

3.

培训成果

：不断提升干部业务能力，提高工作水平

四、

序号4

：考核评价与奖惩

1.

考核内容

：政治理论、法律法规、教育教学业务、组织管理能力、工作实绩等

2.

评价标准

：民主评价、组织评价、群众评价相结合

3.

奖惩措施

：对优秀干部进行表彰、奖励；对工作不力的干部进行约谈、批评

以上为《农村学校干部成长计划书》，旨在为农村学校干部选拔、培训、发展提供指导。