国企招聘政审方案模板

国企招聘政审方案模板 尊敬的各位应聘者: 感谢您对我们公司的关注和支持!我们非常重视您的应聘申请,并已进行了初步筛选。为了确保招聘程序的公平、公正、公开,我们制定了一份国企招聘政审方案,请您认真阅读。

一、政审程序

1.初步筛选:我们通过对您的简历、照片等信息的初步筛选,请您在接到通知后10个工作日内提供相关证书、证件等证明材料,如无法提供相关材料,将取消您的应聘资格。
2. 提交申请:请您在接到通知后10个工作日内填写《应聘申请表》,并将本人近亲属的政审证明提交至公司人力资源部。
3. 政审审核:人力资源部对您的申请进行审核,审核通过后,我们将通知您参加面试环节。
4. 面试环节:面试环节将由公司招聘专家组成,对您的面试表现进行评分。面试得分将在面试结束后10个工作日内公布。
5. 体检环节:通过面试环节的应聘者,我们将安排进行体检,具体时间、地点另行通知。 6. 录用:体检合格且通过政审审核的应聘者,我们将予以录用,并发放录用通知书。

二、政审标准

1.政治思想素质:拥护中国共产党的领导,支持社会主义事业,遵守宪法和法律,具有较强的政治觉悟和思想道德素质。
2. 仪表仪态:形象气质佳,举止端庄,语言表达清晰、准确。
3. 专业素质:具备与应聘岗位相关的专业知识和技能,能够胜任工作。
4. 工作能力:具备较强的沟通协调、团队协作和解决问题的能力,能够胜任相关职责。
5. 个人素质:具备良好的职业操守,具有较强的自我约束能力、学习能力和创新能力。

三、注意事项

1.请确保提供的信息真实、准确、完整。
2. 请确保填写的表格格式正确、完整。
3. 请确保提供的证明材料真实、有效。
4. 如有不实信息、提供的证明材料不真实或无效,将取消您的应聘资格。
5. 招聘过程中,我们将保留取消或终止应聘资格的权利。 祝您生活愉快! 此致 敬礼! <公司名称>