酒店餐饮部经理招聘计划书

【酒店餐饮部经理招聘计划书】

酒店餐饮部经理招聘计划书

酒店餐饮部是酒店的重要组成部分，承担着为客人提供优质、美味、安全餐饮服务的重要任务。为了确保酒店餐饮服务的质量和满意度，现拟招聘酒店餐饮部经理，特制定本招聘计划书。

职位描述

职位名称：酒店餐饮部经理

工作职责：

• 负责制定酒店餐饮服务的战略规划、管理方案和实施计划，确保餐饮服务的质量、安全、满意度符合客人的要求和期望


• 负责管理和指导餐饮团队，确保餐饮服务工作的顺利开展


• 负责制定餐饮预算，控制成本，确保餐饮服务费用在预算范围内


• 负责协调和沟通各部门之间在餐饮服务方面的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营的协调与统一


• 负责监督和检查餐饮服务的质量、安全、满意度，及时发现问题并采取有效措施解决


• 负责制定和执行餐饮服务人员的培训计划，确保员工具备相关的专业知识和技能

职位要求

职位要求：

• 具备5年以上酒店餐饮管理经验，有成功管理餐饮服务的案例


• 熟悉酒店餐饮服务标准，了解餐饮服务的流程和技巧


• 具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够有效地协调和沟通各部门之间在餐饮服务方面的合作


• 具备良好的成本控制意识和财务分析能力，能够有效地控制餐饮服务费用在预算范围内


• 具备较强的决策能力和风险意识，能够有效应对和处理餐饮服务中出现的问题


• 具备良好的职业道德和职业素养，具备较强的责任心和事业心

福利待遇

一经录用，享受以下福利待遇：

• 基本薪资：底薪+绩效奖金


• 完善的社会保险和商业保险


• 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划


• 享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期


• 提供完善的餐饮服务，享受健康、安全、美味的餐饮服务

联系方式

有意者请将个人简历发送至：hr@example.com