禁毒专干奖励方案模板

禁毒专干奖励方案模板

一、方案目的 为了鼓励禁毒专干在工作中发挥更大的积极性和创造性，提高工作质量和效率，制定本奖励方案。本方案旨在激发禁毒专干的工作热情，鼓励他们在工作中勇于创新，努力提高工作水平，为禁毒工作做出更大的贡献。

二、奖励标准

1.工作表现突出，成绩显著，对所在单位的工作做出重要贡献的禁毒专干，经单位审核推荐，符合下列条件之一的，给予一次性奖励：

（1）成功破获1起以上较大毒品案件或追回毒品价值10万元以上的；

（2）成功破获2起以上较大毒品案件或追回毒品价值20万元以上的；

（3）成功破获3起以上较大毒品案件或追回毒品价值30万元以上的；
2. 在工作中积极思考，提出并实施新的工作方法和措施，经单位审核认可，对单位工作起到积极影响的禁毒专干，经单位审核推荐，符合下列条件之一的，给予一次性奖励：

（1）推广并实施1项新的工作方法和措施，并在实际工作中取得明显效果的；

（2）推广并实施2项新的工作方法和措施，并在实际工作中取得明显效果的；

（3）推广并实施3项新的工作方法和措施，并在实际工作中取得明显效果的；
3. 在工作中严格遵守纪律，认真履行职责，对单位的工作做出积极贡献的禁毒专干，经单位审核推荐，符合下列条件之一的，给予一次性奖励：

（1）年度考核结果为优秀等次的；

（2）工作中表现突出，有较强的责任心和敬业精神的；

（3）在工作中积极提出建设性意见或建议，对单位的工作产生积极影响的。

三、奖励办法

1.一次性奖励资金由禁毒部门负责安排，主要用于奖励工作表现突出、成绩显著、对单位工作做出重要贡献的禁毒专干。
2. 一次性奖励由禁毒部门负责制定并组织实施，每个单位奖励金额最高10万元。
3. 一次性奖励的发放，按照下列程序进行：

（1）单位提出奖励人选，并提供详细事迹说明；

（2）禁毒部门审核同意后，单位将奖励人选及事迹通知本人，并征求本人意见；

（3）本人签署同意奖励协议，并按协议办理手续。
4. 奖励名单的保密原则，按下列规定执行：

（1）奖励名单由禁毒部门负责保密；

（2）除特殊需要外，不得擅自泄露奖励名单。

四、其他说明

1.本方案自发布之日起执行，奖励期满后，根据单位实际工作情况，可适时予以补充；
2. 本方案由禁毒部门负责解释，并负责奖励的发放；
3. 本方案实施过程中，如遇到特殊情况，可随时予以调整。 禁毒专干奖励方案模板，旨在激发禁毒专干的工作热情，鼓励他们在工作中勇于创新，努力提高工作水平，为禁毒工作做出更大的贡献。