单位安全生产培训计划书(单位安全生产培训后的心得体会)

单位安全生产培训计划书

第一章 培训目的

1.提高员工安全生产意识，加强员工安全生产教育，使员工掌握安全生产基本知识和技能，提高安全生产管理水平。
2. 预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，维护企业和社会稳定。

第二章 培训对象

1.公司全体员工。
2. 特别是一些经常接触生产工具、经常操作机器、容易发生安全事故的员工，如新员工、外来务工人员等。

第三章 培训内容

1.安全生产法律法规。
2. 安全生产基本知识。
3. 安全生产管理基本要求。
4. 生产安全事故案例分析。
5. 应急处理和自救互救知识。 6. 消防安全知识。

第四章 培训方式

1.集中培训。
2. 分散培训。
3. 线上培训。
4. 实操培训。

第五章 培训要求

1.集中培训要定期组织，不得随意安排。
2. 分散培训要结合生产实际，突出重点。
3. 线上培训要注重互动和体验，提高学习效果。
4. 实操培训要注重实践，确保员工掌握操作技能。

第六章 培训考核

1.培训结束后，要进行考核，检验员工的学习效果。
2. 考核分为平时考核和定期考核，平时考核主要通过员工自觉性和工作表现进行，定期考核主要通过考试进行。

第七章 培训记录

1.培训记录要真实、准确、完整，便于查询和审核。
2. 培训记录要归档，妥善保管。

第八章 培训宣传

1.要加强安全生产培训的宣传，提高员工对安全生产的认识。
2. 要定期举办安全生产培训班，让员工持续学习。

第九章 附则

本培训计划书自发布之日起生效，解释权归公司所有。