纪委线索处置方案模板

纪委线索处置方案模板

一、前期准备

1.组建工作小组：由委派部门的主要负责人任组长，抽调纪检监察、组织、宣传等部门的工作人员组成。
2. 制定工作方案：明确处置工作的目标、原则、步骤和方法，确保处置工作的顺利开展。
3. 谈话函询：通过谈话函询方式，了解相关人员的基本情况、问题线索情况，掌握相关证据。

二、处置阶段

1.初步核实：对谈话函询中收集到的证据进行初步核实，确定是否需要进一步调查。
2. 谈话调查：对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪行为的党员干部进行谈话调查，了解情况，收集证据。
3. 撰写谈话函询报告：根据调查结果，撰写谈话函询报告，明确问题、性质和处理建议。
4. 处置决定：根据谈话函询调查结果，对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪行为的党员干部进行处置决定，包括党纪处分或者组织处理。

三、档案管理

1.建立问题线索档案：对处置过程中形成的谈话函询报告、处置决定等档案进行归档，以便后续查阅。
2. 做好保密工作：对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪行为的党员干部的谈话函询过程和处置结果，要严格保密，防止泄露。

四、督促整改

1.对处置结果不满意的党员干部，及时进行督促整改，让其认识到问题的重要性并改正错误。
2. 对整改不力的党员干部，进行问责，严格追究其责任。 五、跟踪问效

1.建立整改台账：对整改情况进行跟踪问效，了解其整改效果，确保整改问题得到有效解决。
2. 定期进行评估：对整改情况进行定期评估，对整改不力的党组织和党员进行约谈，督促其尽快整改到位。 六、纪律要求

1.纪检监察机关工作人员在处置过程中，应严格遵守纪律，做到公正、公平、公开。
2. 涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪行为的党员干部，在配合调查过程中，应积极配合，如实说明问题情况。
3. 对处置过程中泄露问题线索、不遵守纪律要求的行为，要严格追究相关人员的责任。