妇联换届启动方案模板

妇联换届启动方案模板

一、前言 根据我国《妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》的规定，妇女组织实行按期换届制度。为了更好地推动妇女组织的发展和壮大，确保妇联工作的顺利开展，现制定本妇联换届启动方案，以确保换届工作的顺利进行。

二、组织机构

1.组委会：由主席、副主席和委员组成，负责领导和组织整个换届工作。
2. 秘书组：由秘书长和成员组成，负责处理组委会的日常工作。
3. 审核组：由审核员和成员组成，负责审核候选人的资格和材料。
4. 选举组：由选举员和成员组成，负责选举产生新的主席、副主席和委员。

三、换届时间和程序

1.换届时间：一般在每年的3月至4月期间。
2. 换届程序：

(1)提名阶段：从各级妇联组织成员中，采取自下而上、逐级推荐的方式，提名候选人。

(2)资格审查阶段：对提名人进行资格审查，确保其具备参选资格。

(3)投票阶段：实行无记名投票，选举产生新一届主席、副主席和委员。

(4)公布结果阶段：选举结果须在选举结束后3日内公布，并上报上级妇委会。

四、换届条件

1.具有完全民事行为能力的妇女，遵守宪法和法律，具备一定的文化程度和政治觉悟。
2. 拥护我国妇女权益保障法和其他法律法规，支持妇女组织的章程和决策。
3. 具备一定的组织能力和领导水平，能够胜任妇联的工作。 五、换届工作的准备工作

1.做好宣传和发动工作，确保广大妇女知晓换届信息，积极参与竞选。
2. 组织培训，提高候选人的组织能力、领导能力和妇女权益知识。
3. 准备必要的硬件和软件设施，确保选举的公正、透明和顺利进行。 六、换届工作的实施

1.各阶段工作由组委会负责协调和监督，确保换届程序的顺利进行。
2. 选举组负责收集和统计选举结果，确保结果真实有效。
3. 秘书组负责处理日常办公事务，协调各部门之间的关系。
4. 审核组负责对候选人的资格和材料进行审核，确保其具备参选资格。 七、总结 本妇联换届启动方案为做好换届工作提供了具体的指导和依据，对于推动我国妇女组织的发展具有重要意义。我们相信，在广大妇女的积极参与和共同努力下，一定能够实现换届的圆满成功，为我国妇女事业的发展做出新的贡献。