制度创新评选方案模板
一、评选背景
随着我国经济的快速发展和改革开放的深入推进，制度创新已成为推动国家发展的重要力量。为了更好地推动制度创新，提高制度建设的质量和水平，我单位特制定本制度创新评选方案，旨在发掘和推广具有创新性、可操作性、可复制性的制度创新项目，为我国制度建设的发展贡献力量。
二、评选标准
1.创新性：制度创新项目应具有新颖性、独特性和创造性，能突破既有制度模式，提出新的制度设计或对现有制度进行优化。
2. 可操作性：制度创新项目应具有可操作性和可复制性，能够在实际工作中得到有效实施，产生明显的社会效益。
3. 可维护性：制度创新项目应具有良好的可维护性，能够在不同环境条件下保持稳定，不易被轻易废除。
4. 显著性：制度创新项目应在单位或地区范围内产生显著的社会效益，或对全国或全球范围内的制度建设产生积极影响。
三、评选程序
1.申报阶段：单位内部各部门和个人可通过自荐或推荐的方式，向本单位制度创新评选办公室申报制度创新项目。
2. 初选阶段：由单位制度创新评选办公室对申报项目进行初步筛选，将符合条件的项目进入决赛。
3. 决赛阶段：组织专家对决赛项目进行评审，综合评价项目的创新性、可操作性、可维护性和显著性，评选出获奖项目。
4. 表彰奖励：对获奖项目进行表彰，颁发奖金、荣誉证书等，鼓励单位和个人继续进行制度创新。
四、评选结果
1.评选结果定期公布，接受社会监督。
2. 对获奖项目进行表彰和奖励，鼓励单位和个人继续进行制度创新。
五、组织实施
1.单位成立制度创新评选办公室，负责评选的组织和协调工作。
2. 各相关部门和单位积极响应，配合制度创新评选办公室开展评选工作。
六、附则
本制度创新评选方案自发布之日起施行，解释权归单位制度创新评选办公室。
