销售人员绩效方案模板

销售人员绩效方案模板

一、

基本信息

1.姓名：__________
2. 部门：__________
3. 职位：__________
4. 入职时间：__________
5. 联系电话：__________ 6. 电子邮箱：__________

二、

绩效目标

1.销售目标：__________
2. 客户拓展目标：__________
3. 产品销售目标：__________
4. 市场占有率目标：__________
5. 利润目标：__________

三、

绩效指标

1.销售业绩：__________
2. 客户满意度：__________
3. 产品市场占有率：__________
4. 市场渗透率：__________
5. 销售增长率：__________ 6. 客户来源：__________ 7. 销售渠道：__________ 8. 销售技巧与能力：__________ 9. 团队合作：__________ 10. 自我提升：__________

四、

绩效考核

1.定期绩效考核：__________
2. 目标责任书考核：__________
3. 360度绩效考核：__________
4. 其他考核方式：__________ 五、

绩效奖金

1.基本工资：__________
2. 绩效工资：__________
3. 技能津贴：__________
4. 利润分成：__________
5. 其他奖金：__________ 六、

绩效申诉

1.员工对绩效考核结果有异议时：__________
2. 员工对绩效奖励有异议时：__________
3. 申诉程序：__________ 七、

结论

1.绩效考核结果：__________
2. 绩效改进方向：__________
3. 绩效考核结果反馈：__________

本文仅作为销售人员绩效方案模板参考，具体执行时还需根据公司实际情况进行调整。