协会奖品设置方案模板

协会奖品设置方案模板

一、奖品设置目的

1.奖品设置目的

奖品设置旨在激励会员积极参与协会活动，提高协会的凝聚力和活力。通过设置多样化的奖品，吸引更多的会员参与，增强协会的向心力和战斗力。同时，奖品设置还可以增加会员之间的互动，增进彼此的了解，有利于协会的和谐发展。

二、奖品设置原则

2. 奖品设置原则

1.公平性：奖品设置应公平公正，不设任何歧视。
2. 普遍性：奖品应适合大多数会员参与，覆盖面广。
3. 激励性：奖品设置应具有激励作用，激发会员的积极性和主动性。
4. 创新性：奖品设置应具有一定的创新性，避免过于平淡无奇。
5. 可行性：奖品设置应具备可行性，能够在协会预算范围内完成。

三、奖品设置方案

3. 奖品设置方案

1.奖项设置

（1）一等奖：奖品价值为1000元现金；

（2）二等奖：奖品价值为500元现金；

（3）三等奖：奖品价值为200元现金；

（4）四等奖：奖品价值为100元现金。
2. 奖品设置要求

（1）一等奖：需在协会网站上公开公示，并在获奖者领取奖品时进行拍照留念，以便于日后核实。

（2）二等奖、三等奖、四等奖：获奖者将获得协会官方发出的电子证书，证书将作为获奖者的永久性荣誉证书，可在协会官网或相关活动中进行展示。
3. 奖品发放

（1）一等奖：获奖者凭有效身份证明原件到协会办公室领取奖品，并签署相关协议。

（2）二等奖、三等奖、四等奖：获奖者自行领取奖品，并在协会官网或相关活动中进行展示。

四、奖品设置注意事项

4. 奖品设置注意事项

1.奖品设置应提前公布，以便于会员提前了解奖品情况，做好相应准备。
2. 奖品设置应遵循公平、公正、公开的原则，确保每个会员都有公平竞争的机会。
3. 奖品设置应注重创新，避免过于陈旧或单调的奖品。
4. 奖品设置应充分考虑协会的实际情况，确保奖品设置的可行性。
5. 奖品设置过程中，应注重沟通与协商，确保奖品设置的顺利进行。