党建责任计划书

党建责任计划书

一、制定背景

随着全面从严治党的不断深入，加强党的建设责任落实已成为各企事业单位的重要任务。全面从严治党要求全党必须牢固树立“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，全面推进党的建设新的伟大工程。各企事业单位必须认真贯彻执行党的路线方针政策，切实加强党的建设，确保党的领导在企业落地生根。

二、责任内容

1. 高度重视党的建设，把党的建设放在首位，将党的建设纳入企业经营管理总体布局。
2. 党组织要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，加强组织建设，确保党组织的充分发挥作用。
3. 企业负责人要充分发挥党组织的核心引领作用，将党的各项理论精神融入企业管理中，推动企业健康快速发展。
4. 加强党员队伍建设，定期开展党员教育培训，确保党员的政治觉悟和组织纪律性。
5. 强化党对企业文化的引领作用，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，推动企业文化建设不断向上发展。

三、实施措施

1. 召开专题会议，深入学习党的有关文件精神，研究讨论企业党的建设工作，明确党的建设目标和要求。
2. 制定详细的责任计划，明确各责任人员的具体任务，建立绩效考核机制，确保责任落实到位。
3. 加强党的建设，特别是加强党员队伍建设和党组织建设，确保党组织的充分发挥作用。
4. 加强党员教育培训，开展党员先锋岗志愿服务活动，确保党员的政治觉悟和组织纪律性。
5. 企业负责人要充分发挥党组织的核心引领作用，将党的各项理论精神融入企业管理中，推动企业健康快速发展。
6. 强化党对企业文化的引领作用，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，推动企业文化建设不断向上发展。

四、预期效果

通过以上措施的实施，预期效果如下：

1. 各企事业单位党的建设得到有效加强，党组织在企业中的作用得到充分发挥。
2. 企业负责人能够把党的理论精神融入企业管理中，推动企业健康快速发展。
3. 党员的政治觉悟和组织纪律性得到有效提升，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4. 企业文化建设得到有效提升，传播了正能量，弘扬了社会主义核心价值观。