保安对接培训方案模板

保安对接培训方案模板

一、培训目的 为了加强保安公司内部的安保管理，提高保安队伍的业务素质，增强保安人员的责任感和使命感，加强各部门之间的沟通与合作，制定本保安对接培训方案。

二、培训内容

1.政策法规及行业标准
2. 保安职业道德
3. 保安服务规范
4. 保安技能培训
5. 保安危机处理 6. 保安团队建设 7. 保安沟通技巧 8. 保安服务评估

三、培训对象 本培训方案适用于公司所有保安人员，包括新员工和已入职的保安人员。

四、培训方式

1.集中培训：采用集中授课、集中学习的方式，安排专业讲师对保安人员进行全面的培训。
2. 分散培训：各部门根据自身情况，安排专业讲师对保安人员进行针对性的培训。
3. 在线培训：利用网络资源，对保安人员进行在线学习，提高保安人员的学习兴趣和参与度。 五、培训要求

1.所有保安人员必须参加本培训方案，不得拒绝学习。
2. 保安人员应认真学习培训内容，确保熟练掌握各项保安技能。
3. 保安人员应具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极参与各部门的培训活动。
4. 保安人员应认真填写培训手册，确保培训内容的完整性。 六、培训成果

1.保安人员应熟练掌握本方案中规定的各项保安技能。
2. 保安人员应具备良好的职业道德和团队合作精神。
3. 保安人员应具备良好的沟通能力和危机处理能力。
4. 保安人员应熟练填写培训手册，对培训内容进行记录和总结。 七、培训考核

1.各部门应定期对保安人员进行培训成果考核，考核合格者方可继续上岗。
2. 保安公司应定期对保安人员进行综合能力考核，考核合格者方可获得相应的证书。 八、培训记录

1.保安人员应认真填写培训记录，确保培训内容的完整性。
2. 各部门应定期对保安人员的培训记录进行收集和整理，作为培训效果评估的依据。 九、培训效果评估

1.各部门应定期对保安人员的培训效果进行评估，评估结果作为各部门改进工作的依据。
2. 保安公司应定期对保安人员的培训效果进行评估，评估结果作为公司完善培训体系的依据。 十、附则 本培训方案自发布之日起生效，原有的培训方案同时废止。