培训中心招聘计划书怎么写

标题：培训中心招聘计划书
一、项目概述
随着公司业务的快速发展，对培训中心的需求也越来越大。为了满足公司对培训工作的需求，现对培训中心招聘以下人员：

1. 培训专员 2名
2. 培训助理 3名
二、招聘要求

1. 培训专员
具备良好的沟通技巧和团队合作精神，具有较强的责任心和事业心，熟悉培训行业的优先考虑。
2. 培训助理
具备良好的办公软件操作能力，具有较强的责任心和事业心，熟悉培训行业优先考虑。
三、招聘流程

1. 发布招聘信息
在公司内部网站和社交媒体上发布招聘信息，通知现有员工进行转发。
2. 筛选简历
对收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的简历。
3. 电话或在线面试
对筛选出的简历进行电话或在线面试，了解应聘者的基本情况、工作经验和技能。
4. 综合面试
对通过初步筛选和面试的应聘者进行综合面试，了解应聘者的综合素质和能力。
5. 录用
根据面试结果，公司研究决定最终录用的人员。
四、福利待遇

1. 培训专员：
工资待遇：2500-3500元/月
福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训和职业晋升。
2. 培训助理：
工资待遇：2000-3000元/月
福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训和职业晋升。
五、联系方式
有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，我们将尽快与您联系。
培训中心期待您的加入！