部队干部评选方案
一、评选目的
为了加强部队干部队伍建设，提高部队的战斗力和凝聚力，根据《中国人民解放军干部选拔任用条例》和《军队干部选拔任用工作实施细则》的相关规定，制定本部队干部评选方案。
二、评选范围
本部队符合参加评选的干部范围为：政治教导员、主治医师、助理会计师、中级以上文化教员。
三、评选标准
1.政治教导员
（1）政治思想素质高，拥护党的基本路线，坚持党的原则，严守党的纪律，发热议政，敢于担当，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
（2）工作实绩显著，近3年内有在部队重大任务中担任主责人的经历，本人任期内部队安全保卫工作未发生重大事故。
（3）军龄满2年，年满28周岁。
2.主治医师
（1）具有医学专业大学专科以上学历，取得助理医师以上职称，近3年内有在部队从医经历的。
（2）驻队期间，积极参加各项医疗工作，本人未发生过医疗事故，且近3年内有在部队从医经历。
（3）军龄满2年，年满28周岁。
3.助理会计师
（1）具有会计专业大学专科以上学历，取得助理会计师以上职称，近3年内有在部队从事财务工作的经历。
（2）驻队期间，认真履行职责，未发现财务违规问题，且近3年内有在部队从事财务工作的经历。
（3）军龄满2年，年满28周岁。
4.中级以上文化教员
（1）具有高中以上学历，中级以上文化教员职称，近3年内有在部队从事文化教育工作的经历。
（2）驻队期间，积极开展文化教育，本人未发生过文化事故，且近3年内有在部队从事文化教育工作的经历。
（3）军龄满2年，年满28周岁。
四、评选程序
1.个人申报：干部按照要求，向旅
（团）级单位政治机关报送个人申报材料。
2.资格审核：旅
（团）级单位政治机关对报送的材料进行资格审核，对申报人进行全面考察。
3.民主测评：对申报人进行民主测评，了解其思想政治、业务能力、工作实绩等情况。
4.组织考察：对申报人进行组织考察，主要了解其工作表现、道德品质等情况。
5.集体研究：对申报人进行全面评估，形成集体研究意见。
6.公示报批：对拟任人选进行公示，听取广大官兵的意见，并对公示结果进行报批。
五、任前审批
经旅
（团）级单位党委会研究通过后，由旅
（团）级单位主官审批，报军级单位备案。
六、评选结果的运用
1.对评选出的政治教导员、主治医师、助理会计师、中级以上文化教员，同等条件下优先提拔使用。
2.对评选出的干部，同等条件下优先考核晋升。
3.对评选出的干部，旅
（团）级单位应当加强培养和锻炼，提高其业务能力和综合素质。
4.对评选出的干部，军级单位应当严格审查其工作经历、档案等情况，确保其真实、准确、完整。
.jpg)
