导师培训计划方案模板

导师培训计划方案模板

一、

1.方案概述

为了提高我公司导师的培训质量，加强导师队伍的建设，提升员工的专业技能，特制定本培训计划。本计划旨在通过系统的培训，提高导师的指导能力、沟通技巧和团队协作精神，使导师能够更好地带领团队，提高团队整体绩效。

二、

2. 培训目标

1.理解导师职责，明确带教目标；
2. 提高导师的指导技能，增强沟通能力；
3. 培养团队协作精神，增强团队凝聚力；
4. 提高员工的专业技能，促进企业的发展。

三、

3. 培训内容

1.导师职责与带教目标

(1) 导师的职责及意义；

(2) 导师应该具备的技能和素质；

(3) 导师与团队的关系；

(4) 导师在日常工作中如何提升自身价值。
2. 导师沟通技巧

(1) 有效沟通的基础；

(2) 提高沟通能力的方法；

(3) 处理团队沟通中常见的问题；

(4) 应对不同类型的团队成员。
3. 团队协作与凝聚力

(1) 团队合作的含义；

(2) 提高团队凝聚力的方法；

(3) 处理团队中的冲突；

(4) 提升团队绩效的方法。
4. 专业技能提升

(1) 专业技能的定义；

(2) 专业技能的提升途径；

(3) 专业技能在企业中的重要性；

(4) 分享专业技能，促进团队共同进步。

四、

4. 培训方式

1.集中培训：采用集中式培训方式，设立固定的培训时间、地点，邀请专家进行授课，参与学员需遵守纪律，认真听讲，做好笔记。
2. 线上培训：利用网络平台，采用视频、网络直播等方式进行培训，让学员在家中即可参加，灵活安排学习时间，提高学习效率。
3. 个人培训：针对学员的实际情况，安排个性化培训内容，由导师或专业人员为学员提供辅导，提高学习效果。
4. 实践培训：将培训与实际工作相结合，让学员在实践中学习，提升工作技能。 五、

5. 培训时间

1.第一期培训：2022年9月1日至9月30日；
2. 第二期培训：2022年10月1日至10月30日；
3. 第三期培训：2022年11月1日至11月30日。 六、

6. 培训费用

1.导师培训费：每期3000元/人；
2. 学员交通费：按实际发生交通费报销；
3. 培训期间的住宿费：按实际发生住宿费报销；
4. 培训资料费：每期100元/人。 七、

7. 培训要求

1.所有参加培训的导师需遵守公司规章制度，认真听讲，做好笔记，确保培训效果；
2. 学员需按时完成培训任务，确保培训的顺利进行；
3. 培训期间，不得擅自离开或缺课，不得影响其他学员的学习效果；
4. 培训合格者，将获得相应的证书，作为考核依据。 八、

8. 注意事项

1.培训期间，请学员保持良好的学习态度，积极参与各项活动；
2. 培训期间，请注意人身安全和财产安全；
3. 培训合格者，将作为公司人才培养的重要依据，享受相关优惠政策。