确定研究计划书的思路
一、研究背景
随着社会的不断发展,女性在职场中扮演着越来越重要的角色,尤其是在科学研究领域。然而,女性在科学领域中仍然面临着许多挑战,如女性科学家在科研中受到的歧视、女性在职场中晋升的速度等。因此,为了解决这些问题,我们需要进行研究。
二、研究目的
本研究旨在探究女性在职场中面临的挑战,以及如何提高女性在职场中的地位。研究将通过问卷调查的形式,收集女性在职场中的经验和看法,并分析这些经验和看法,为女性提供有价值的建议和指导。
三、研究方法
研究方法是本研究的关键部分,我们将采用问卷调查的方法来收集数据。首先,我们将挑选出100名女性,随机分成两组,每组各50人。然后,我们将向第一组女性提供一份问卷,询问她们在职场中遇到的困难和挑战,并记录下她们的意见和建议。接着,我们将向第二组女性提供一份与第一组女性相同的问卷,但要求她们回答一些与职场性别歧视相关的问题,如“你是否曾经因为你的性别而受到过歧视?”“你是否曾经因为你的性别而被晋升缓慢?”等。最后,我们将对两组女性的问卷进行对比分析,得出结论并撰写报告。
四、预期结果
通过本研究,我们预计将得出以下结果:
1.第一组女性在职场中遇到的主要困难是性别歧视,包括被拒绝晋升、被降职、遭受工资不平等等问题。
2. 第二组女性在职场中面临的主要问题是职场性别歧视,包括被拒绝晋升、被降职、遭受工资不平等等问题。
3. 两组女性在职场中受到的性别歧视程度存在差异,女性在职场中的地位存在差异。
五、研究意义
本研究的结果将提供有价值的统计数据,为女性在职场中的发展提供参考和指导。研究结果将揭示女性在职场中面临的主要问题,为解决这些问题提供有效的建议。本研究还将为女性在科学领域的发展提供研究样本,为科学领域的平等发展做出贡献。