花店过节奖励方案模板

标题：花店过节奖励方案

一、方案概述 花店作为提供美丽鲜花和温馨服务的行业，在节日期间为消费者营造温馨、浪漫的氛围，提高客户满意度，是花店的重要职责。为了鼓励花店员工积极工作，提高服务质量，制定本节日奖励方案。

二、奖励政策

1.节日期间

（具体时间以当地花店为准）

（1）员工人均工资20%的节日奖金；

（2）优秀员工奖励500元现金；

（3）优秀团队奖励1000元现金；
2. 具体操作流程：

（1）员工在节日期间工作，每满4小时，即可获得1次节日红包，内含20%的节日奖金；

（2）优秀员工可额外获得500元现金奖励；

（3）优秀团队可额外获得1000元现金奖励；

（4）若员工在节日期间表现突出，可获得额外的奖励；

（5）所有奖励于节日结束后1个月内发放。

三、奖励标准

1.节日红包内的奖金金额为员工当月工资总额的20%；
2. 优秀员工标准：

（1）月度工资在2000元以下；

（2）月度工资在2000元至4000元；

（3）月度工资在4000元至6000元；

（4）月度工资在6000元至8000元；

（5）月度工资在8000元以上；
3. 优秀团队标准： 月度工资在4000元以上；

四、注意事项

1.节日红包及奖金需在节日期间内领取，逾期不候；
2. 节日红包及奖金务必由员工本人签字确认；
3. 如有特殊情况，可向人事部门提出申请；
4. 所有奖励不得与其它奖励同时享受。 五、附录 花店过节奖励方案解释权归花店所有。