挂职干部考察方案模板

挂职干部考察方案
一、引言 为了加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，保证党的各项工作的顺利开展，根据《挂职干部考察办法》的规定，制定本方案。
二、考察目的 通过挂职干部的实地考察，全面了解干部在基层的工作表现、能力素质和为民服务水平，及时发现问题，为下一步培养、使用提供科学依据。
三、考察内容 1. 工作实绩：观察干部在基层单位的工作态度、工作能力、工作实绩，以及解决实际问题的能力。 2. 道德修养：考察干部的思想政治表现、道德品质、为人处事等方面，要求干部具有较高的道德标准。 3. 团队协作：考察干部在团队中的沟通技巧、协调能力以及团结协作的精神。 4. 学习态度：考察干部对学习的态度和方法，以及获取新知识的能力。
四、考察方式 1. 民主测评：通过座谈会、民主测评会等形式，了解干部在群众中的形象和认可度。 2. 实地查看：实地查看干部在基层单位的工作场所、参与的活动等，了解干部的工作情况。 3. 查阅资料：查阅干部的工作和考核资料，了解干部的工作实绩和成长情况。 4. 民主访谈：与干部进行深入交流，了解干部的思想动态和问题。 五、考察程序 1. 制定考察方案：明确考察目标、内容和方法，确保考察工作的顺利进行。 2. 民主测评：组织干部参加座谈会、民主测评会等，了解干部在群众中的形象和认可度。 3. 实地查看：实地查看干部在基层单位的工作场所、参与的活动等，了解干部的工作情况。 4. 查阅资料：查阅干部的工作和考核资料，了解干部的工作实绩和成长情况。 5. 民主访谈：与干部进行深入交流，了解干部的思想动态和问题。 6. 综合分析：对以上各种方式获取的信息进行综合分析，形成考察意见。 7. 结果反馈：将考察结果反馈给干部本人，并作为培养、使用的重要依据。 六、结语 挂职干部是党的重要骨干，是实现党的各项工作的有力助手。通过挂职干部的考察，可以更好地了解干部的素质和能力，为下一步培养、使用提供科学依据。我们要认真贯彻本方案，严格考察程序，确保考察工作的顺利进行，为我们的党和人民服务。