问题厕所整改工作计划书(做好问题整改工作)

问题厕所整改工作计划书

一、前言 为了加强公司卫生管理，提高员工的生活质量，根据集团公司的要求，对问题厕所进行整改。在此，制定本问题厕所整改工作计划书，以确保问题厕所整改工作的顺利进行。

二、目标

1.提升员工对卫生问题的认识，养成良好的卫生习惯。
2. 改善问题厕所的环境和卫生条件，提高员工的生活满意度。
3. 提高公司整体形象，增强公司凝聚力。

三、整改内容

1.整改时间：30天
2. 整改范围：所有问题厕所
3. 整改内容：

（1）硬件设施改造 a. 安装感应式水箱，减少人为取水，保证卫生； b. 更换蹲位隔板，增加隐私性； c. 增加洗手池，方便员工使用； d. 安装通风系统，改善厕所内气味； e. 加装除臭剂，消除异味； f. 保证所有设施处于良好使用状态。

（2）软件服务改进 a. 加强员工卫生教育，提高员工的卫生意识和素质； b. 设立问题厕所反馈机制，及时解决问题； c. 定期对问题厕所进行检查，确保整改效果； d. 加强员工对卫生设施的维护，延长使用寿命。

四、实施步骤

1.召开整改启动会，明确整改目标、范围和内容，确保员工充分参与。
2. 对照整改内容，进行逐一检查，确实存在问题的厕所进行整改。
3. 对已经整改完成的厕所进行验收，确保整改效果。
4. 对整改过程中出现的问题及时进行解决，对无法解决的问题进行上报。
5. 定期对所有问题厕所进行检查，确保整改工作的持续进行。 6. 召开整改验收会，对整改工作给予评价，提出改进意见。 7. 对整改工作提出改进措施，完善问题厕所整改工作流程。 五、预期效果

1.所有问题厕所得到有效整改，环境、卫生条件得到明显改善。
2. 员工对卫生问题的认识明显提高，养成良好的卫生习惯。
3. 员工满意度明显提升，提高员工对公司的归属感。
4. 公司整体形象得到提升，增强公司凝聚力。 六、附录

1.问题厕所问题清单
2. 整改措施及责任分工
3. 整改进度安排
4. 整改效果评价表