封闭执勤考核方案
一、考核目的
为了加强封闭执勤队的管理，提高封闭执勤工作的质量，根据封闭执勤队的工作性质和特点，制定本考核方案。本方案旨在检验封闭执勤队的管理水平、纪律性和团队协作能力，促进封闭执勤队更好地完成各项工作任务。
二、考核内容
1.封闭执勤纪律
（1）严格执行封闭执勤纪律，不准私自离开封闭执勤地点，不准擅自接受外界人员协助，不准违反规定与外界通信，确保封闭执勤期间的工作和生活秩序。
（2）保持良好的卫生习惯，保持房间整洁，确保工作环境舒适，确保队员之间的距离符合要求。
（3）按时作息，保持良好的作息规律，确保队员身体健康。
2. 封闭执勤工作
（1）严格执行封闭执勤工作流程，确保封闭执勤期间的工作和生活秩序。
（2）认真履行职责，确保封闭执勤期间的安全和保密工作。
（3）密切观察队员身体状况，及时发现问题并采取相应措施，确保队员在封闭执勤期间的安全。
3. 封闭执勤团队协作
（1）加强团队建设，提升团队凝聚力，形成团结协作、互相支持的良好团队氛围。
（2）尊重队员意愿，鼓励队员积极参与封闭执勤工作，确保队员在封闭执勤期间的工作积极性和主动性。
（3）加强沟通与交流，倾听队员意见，及时调整封闭执勤方案，确保封闭执勤工作的顺利进行。
三、考核标准
1.封闭执勤纪律达到要求，不准私自离开封闭执勤地点，不准擅自接受外界人员协助，不准违反规定与外界通信，确保封闭执勤期间的工作和生活秩序。
2. 封闭执勤工作达到要求，严格执行封闭执勤工作流程，确保封闭执勤期间的工作和生活秩序，认真履行职责，确保封闭执勤期间的安全和保密工作，密切观察队员身体状况，及时发现问题并采取相应措施，确保队员在封闭执勤期间的安全。
3. 封闭执勤团队协作达到要求，加强团队建设，提升团队凝聚力，形成团结协作、互相支持的良好团队氛围，尊重队员意愿，鼓励队员积极参与封闭执勤工作，确保封闭执勤工作的顺利进行。
四、考核结果
1.考核成绩采用百分制计算，其中封闭执勤纪律、封闭执勤工作、封闭执勤团队协作分别占30%、30%、40%的比例。
2. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，具体考核结果见附件。
五、考核建议
1.加强对封闭执勤纪律的教育和管理，提高队员对封闭执勤纪律的认识和理解，确保封闭执勤期间的工作和生活秩序。
2. 加强对封闭执勤工作的指导和管理，提高封闭执勤工作的质量和效率，确保封闭执勤期间的安全和保密工作。
3. 加强团队建设，提高团队凝聚力，形成团结协作、互相支持的良好团队氛围，确保封闭执勤工作的顺利进行。
六、附件
封闭执勤纪律评分表
| 序号 | 考核项目 | 优秀 | 合格 | 不合格 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 私自离开封闭执勤地点 | 1 | 3 | 4 |
| 2 | 擅自接受外界人员协助 | 1 | 3 | 4 |
| 3 | 违反规定与外界通信 | 1 | 3 | 4 |
| 4 | 保持房间整洁 | 1 | 3 | 4 |
| 5 | 确保工作环境舒适 | 1 | 3 | 4 |
| 6 | 按时作息 | 1 | 3 | 4 |
封闭执勤工作评分表
| 序号 | 考核项目 | 优秀 | 合格 | 不合格 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 严格执行封闭执勤工作流程 | 1 | 3 | 4 |
| 2 | 认真履行职责 | 1 | 3 | 4 |
| 3 | 确保封闭执勤期间的安全和保密工作 | 1 | 3 | 4 |
| 4 | 密切观察队员身体状况 | 1 | 3 | 4 |
封闭执勤团队协作评分表
| 序号 | 考核项目 | 优秀 | 合格 | 不合格 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 加强团队建设 | 1 | 3 | 4 |
| 2 | 提升团队凝聚力 | 1 | 3 | 4 |
| 3 | 形成团结协作、互相支持的良好团队氛围 | 1 | 3 | 4 |
