【超市副总岗位执行计划书】
一、
岗位目标
1. 制定并执行超市销售策略,提高销售业绩;
2. 优化商品陈列和销售通道,提高顾客购物体验;
3. 推动团队建设,提升员工绩效;
4. 维护企业形象,增强品牌影响力。
二、执行计划
1. 制定销售目标及销售策略
针对当前市场情况,制定月度销售目标和相应的销售策略。销售目标要具有可衡量性、可操作性和可达成性。销售策略包括商品定位、品牌推广、促销活动等。
2. 优化商品陈列和销售通道
(1)商品陈列:根据销售目标和商品特性,对商品进行分类、整理和优化陈列。确保商品整洁、有序,提高顾客购物体验。
(2)销售通道:合理规划销售通道,根据商品特性、销售情况等,设置不同的销售区域。确保顾客购物便利,提高销售效率。
3. 推动团队建设
(1)培训:定期组织员工培训,提升员工销售技能和业务知识。
(2)激励:根据员工表现,给予相应的奖励和鼓励,激发员工的工作热情。
4. 维护企业形象
(1)环境:保持门店整洁,提升企业形象。
(2)视觉:设计符合企业形象的主题视觉,提升品牌