男女奖项设置方案模板

男女奖项设置方案模板

一、男女奖项设置方案 为了鼓励男女平等,体现性别歧视的精神,我们公司决定将奖项设置方案分为男奖项和女奖项两个部分。具体设置如下: 男奖项设置方案:

1.最佳男主角:奖励现金10,000元,颁发给在电影、电视剧、话剧等表演领域表现突出,对观众产生深刻印象的男性演员。
2. 最佳女主角:奖励现金10,000元,颁发给在电影、电视剧、话剧等表演领域表现突出,对观众产生深刻印象的女性演员。
3. 最受欢迎男主角:奖励现金5,000元,颁发给在过去一年中,观众投票支持率最高的男主角。
4. 最受欢迎女主角:奖励现金5,000元,颁发给在过去一年中,观众投票支持率最高的女主角。 女奖项设置方案:

1.最佳女演员:奖励现金10,000元,颁发给在电影、电视剧、话剧等表演领域表现突出,对观众产生深刻印象的女性演员。
2. 最具潜力女演员:奖励现金5,000元,颁发给在过去一年中,具有明显潜力,观众期待值较高的年轻女演员。
3. 最佳配角:奖励现金8,000元,颁发给在电影、电视剧、话剧等表演领域,为剧情增色,对观众产生深刻印象的演员。
4. 最具潜力配角:奖励现金5,000元,颁发给在过去一年中,具有明显潜力,观众期待值较高的年轻配角。

二、奖项评选规则

1.评选规则:

(1)评选分为初选和决赛两个阶段,初选由公司内部的评审团进行评审,决赛由观众投票和评审团评审综合决定。

(2)每个奖项的获奖者,将获得相应的奖金,并在公司内部的媒体平台上进行公示。
2. 投票规则:

(1)每个奖项的投票时间为一个自然月,每个用户每天可以投票一次。

(2)每个用户可以提交多个候选人,但每个候选人只能获得一个奖项。

(3)用户的投票结果将在投票结束后公布,并在公司内部的媒体平台上进行公示。

三、主题词

1.男女平等
2. 性别歧视
3. 奖项设置
4. 电影奖项
5. 电视剧奖项 6. 话剧奖项 7. 男主角 8. 女主角 9. 最受欢迎 10. 最有潜力