酒店运营竞赛方案模板
摘要:本文为一份酒店运营竞赛方案模板,包括竞赛目标、赛制安排、参赛队伍及奖励措施等内容。
一、竞赛目标
1.提高酒店运营效率,提升客户满意度
2. 增强酒店竞争优势,提升品牌形象
3. 发掘和培养优秀的酒店运营人才
二、赛制安排
1.初赛:报名阶段
(3月1日-3月15日)
参赛队伍需在规定时间内完成报名,并提供相关资料。
2. 复赛:选拔阶段
(3月16日-3月31日)
通过初赛的队伍将进入复赛,进行模拟运营挑战。
3. 决赛:酒店运营竞赛决赛
(4月1日-4月15日)
复赛晋级的队伍将进入决赛,进行现场运营挑战。
4. 颁奖典礼:4月16日
(地点:酒店)
颁发各类奖项及证书。
三、参赛队伍及奖励措施
1.参赛队伍
每个参赛酒店为一个参赛队伍,可设置多个部门或分支机构,每个部门或分支机构各自组成一个参赛队伍。
2. 奖励措施
(1)决赛各组前三名分别给予以下奖励:
一等奖:奖金30000元,奖状一份
二等奖:奖金20000元,奖状一份
三等奖:奖金10000元,奖状一份
(2)复赛各组前三名分别给予以下奖励:
一等奖:奖金15000元,奖状一份
二等奖:奖金10000元,奖状一份
三等奖:奖金5000元,奖状一份
(3)初赛成绩优秀的队伍给予以下奖励:
第一名:免费参加复赛资格,奖金5000元
第二名:免费参加复赛资格,奖金3000元
第三名:参加复赛资格,奖金2000元
(4)所有参赛队伍均有机会获得神秘神秘礼物。
四、注意事项
1.所有参赛队伍需在规定时间内完成报名,并提供相关资料。
2. 每个参赛酒店可报名多个部门或分支机构,但每个部门或分支机构均只能组成一个参赛队伍。
3. 报名截止日期为3月15日,逾期无效。
4. 复赛及决赛地点为酒店,具体地址及交通安排请于比赛通知中告知。
5. 所有参赛队伍及个人不得违反比赛规则及恶意操作,否则取消参赛资格。
6. 酒店运营竞赛最终解释权归主办方所有。
注:本文为一份虚拟的酒店运营竞赛方案模板,仅供参考,具体方案需要根据实际情况进行调整和完善。