干部选拔任用方案模板
一、干部选拔任用工作的重要性
1.干部选拔任用是确保党的先进性和纯洁性的重要保证，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
2. 干部选拔任用是推动干部队伍健康有序发展的基本要求，是加强组织人事工作的必然要求。
3. 干部选拔任用是提高党的工作效能和领导水平的重要途径，是实现党的事业发展的必要条件。
二、干部选拔任用的基本原则
1.党要管党、从严治党，把政治标准放在首位，严格遵循选人用人的程序和标准。
2. 注重实绩、群众公认，坚持事业为上、公道正派，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
3. 党政分开，按劳分配，确保选拔任用工作的公正、公平、公开。
三、干部选拔任用的主要程序
1.制定选拔任用工作计划，明确工作目标、任务、重点和时间安排。
2. 开展干部考察工作，采取多种形式，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉情况。
3. 制定选拔任用方案，明确选拔任用的条件、标准、程序和办法。
4. 开展民主推荐工作，采取组织推荐、群众推荐、民主测评相结合的方式，确保选拔任用的广泛性和群众基础。
5. 召开选拔任用工作会议，宣布干部选拔任用决定，强调纪律，组织干部参加培训。
6. 对选拔任用的干部进行公示，接受组织和社会的监督。
四、干部选拔任用的注意事项
1.严禁任人唯亲、排斥异己，严禁跑官要官、买官卖官，严禁纵容庇护、任由关系户谋取岗位。
2. 严禁违反程序和标准，擅自改变选拔任用结果，严禁以任何借口拖延、拒绝或者阻碍选拔任用工作的开展。
3. 严禁在干部选拔任用过程中，以任何形式谋取不当利益，严禁利用职务之便谋取私利。
4. 严禁对反映干部问题的举报不听、不查、不办，严禁对检举、揭发、告发干部的举报进行打击报复。
五、结语
干部选拔任用工作是党的重要工作之一，对于确保党的先进性和纯洁性、推动全面从严治党向纵深发展、提高党的工作效能和领导水平具有十分重要的意义。在开展干部选拔任用工作时，要始终坚持党要管党、从严治党的原则，注重实绩、群众公认，遵守干部选拔任用的基本原则，严格按照程序和标准进行选拔任用，确保选拔任用的公正、公平、公开，严禁违规违纪行为的发生，推动干部队伍健康有序发展。
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