班委竞聘 方案范文模板

班委竞聘方案

一、竞聘岗位及职责

1.岗位：班委
2. 职责：

(1)制定班级管理制度，负责班级日常管理；

(2)组织和参与班级活动，促进班级凝聚力；

(3)关注学生学习情况，协助教师解决学生问题；

(4)监督班级纪律，维护班级和谐；

(5)收集学生意见，向上级反映学生需求。
3. 竞聘资格：

(1)具有班级管理经验者；

(2)具有团队合作精神，善于沟通；

(3)具有责任心，敢于担当；

(4)具有集体荣誉感，为班级发展着想。

二、竞聘流程

1.报名阶段：

(1)报名时间为XX月XX日至XX月XX日，每个学生均有权报名；

(2)学生需向班级辅导员报名，并提供个人简历；

(3)班级辅导员对报名学生进行资格审查，确保报名资格的有效性。
2. 竞聘演讲阶段：

(1)每个竞聘者有2分钟演讲时间，包括自我介绍、竞聘原因和期望职责；

(2)演讲结束后，其他竞聘者可以提问，竞聘者须回答问题。
3. 民主投票阶段：

(1)所有参加竞聘的选手将获得一张票；

(2)票数最高者当选班委，票数并列者进入候补名单；

(3)若出现票数并列，则根据竞聘演讲表现综合评价。
4. 公布结果阶段：

(1)竞聘结果将在XX月XX日公布，同时公布候补结果；

(2)公布后，若有异议，可向班级辅导员反映。

三、竞聘注意事项

1.竞聘者需确保提供的个人信息真实有效；
2. 竞聘演讲内容需具有可操作性，有实际效果；
3. 竞聘者需遵守纪律，不得言语攻击或诋毁他人；
4. 竞聘成功后，需认真履行职责，为班级发展贡献力量。