暑期校本培训方案模板

暑期校本培训方案模板

一、培训背景 随着科技的不断发展，教育改革也在不断地推进。为了提高教师队伍的素质，提升学校的教学质量，我校计划组织暑期校本培训活动。本次培训旨在加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平，促进学校教育事业的发展。

二、培训目标

1.培训教师教育教学理念，提高教师教育教学能力。
2. 培训教师教学方法，提高教师教学效果。
3. 培训教师专业素养，提高教师综合素质。

三、培训内容

1.教育教学理念和方法 内容一：新时代背景下的新教育教学理念 - 如何理解和把握新时代背景下的新教育教学理念？ - 如何将新时代背景下的新教育教学理念融入到自己的教学中？ 内容二：教学方法的选择与应用 - 各种教学方法的优缺点及其适用场景分析 - 如何根据教学内容和学生特点选择合适的教学方法？ - 如何灵活运用教学方法，提高教学效果？
2. 教学效果的提升 内容一：教学效果评估的方法与技巧 - 如何进行教学效果评估？ - 如何使用多种评估方法来提高教学效果？ 内容二：教学效果改进的策略与方法 - 如何从教学过程中发现自身不足，进行改进？ - 如何利用教学方法、教学手段等手段，改进教学效果？

四、培训安排

1.培训时间：2022年7月1日至7月31日，共计31天。
2. 培训方式：分两次集中培训和20天回访培训，每次集中培训3天。
3. 集中培训地点：学校会议室。
4. 回访培训地点：教师家中。 五、培训人员 本次校本培训活动面向全体教师，要求每位教师必须参加。 六、培训成本 本次校本培训活动不收取费用，但回访培训由教师自行承担。 七、培训成果

1.培训结束后，每位教师须撰写一篇培训心得体会，字数不少于200字。
2. 每位教师须参加一次集中培训和一次回访培训，并提交培训合格证明。 八、培训宣传

1.通过学校网站、微信公众号等渠道宣传本次培训活动。
2. 教师个人需向本部门负责人报名，部门负责人将统一安排参加培训。