部队发展新团员计划书(部队团员发展比例)

部队发展新团员计划书

一、前言 为了加强部队新团员的组织建设，提高新团员的归属感和荣誉感，加强团队凝聚力，充分调动新团员的积极性和主动性，特制定本部队发展新团员计划书。

二、目的和意义

（一）目的

1.加强部队新团员的组织建设，提高新团员的归属感和荣誉感。
2. 加强团队凝聚力，充分调动新团员的积极性和主动性。
3. 规范新团员行为，提高团队纪律性。

（二）意义

1.加强新团员的组织纪律性，促进部队正规化建设。
2. 增强新团员的团队意识，提高团队凝聚力。
3. 调动新团员的积极性，主动性，增强部队战斗力。

三、实施步骤

（一）新团员的招募

1.宣传招募：通过连队、班级宣传招募新团员，鼓励符合条件的新团员积极报名。
2. 审批手续：新团员报名后，由各连队、班级组织进行审批，确保招募的新团员符合条件。

（二）新团员的培训

1.组织新团员进行集中培训，学习党的理论、军队纪律、条令等，提高新团员的政治觉悟和纪律性。
2. 组织新团员进行体能训练、军事技能训练等，提高新团员的体魄和军事技能水平。
3. 开展新团员之间的交流互动，增进新团员之间的友谊，加强团队凝聚力。

（三）新团员的分配

1.根据新团员的兴趣和特长，分配到各个班、组，确保新团员的合理分配。
2. 加强新团员的军事训练，提高新团员的纪律性和战斗力。

四、保障措施

1.各连队、班级要高度重视发展新团员工作，成立发展新团员工作组，明确责任人。
2. 发展新团员工作要与加强部队建设结合起来，确保新团员的招募、培训和分配在部队建设的整体规划中得到有效落实。
3. 要加强宣传，让广大新团员理解发展新团员工作的意义和价值，鼓励新团员积极报名参加。