雪糕提成方案模板

雪糕提成方案模板

一、方案概述 随着气温的不断升高，雪糕成为了人们夏日消暑的必备食品。为了提高雪糕的销售额，本店特制定了一种雪糕提成方案。本方案旨在激发员工的销售积极性，提高员工的销售业绩，实现共赢。

二、方案内容

1.提成比例 本店雪糕提成比例为：雪糕销售额的30%

（含本数），由店长负责统一分配。
2. 提成标准

（1）员工基本工资：雪糕销售额的10%。

（2）提成比例：员工基本工资的70%

（含本数）。
3. 提提方式

（1）按月结算：每月末结算上个月的提成工资。

（2）按季结算：每季度末结算上季度提成工资。
4. 提提条件

（1）员工需在店内累计工作满3个月。

（2）员工需遵守本店规章制度，保持良好工作态度。

三、方案实施

1.员工报名 请各部门负责人于每月底前将本部门员工姓名、基本工资和当月雪糕销售额提交至店长处。
2. 提成发放 每月末和每季度末，店长将根据员工提供的信息计算当月和当季度的提成工资，并于次月和次季度末发放。
3. 方案调整 本方案如有变动，将及时通知员工。

四、其他说明

1.员工工资和提成工资将不计入店内绩效考核。
2. 员工需确保提供的信息真实有效，如有弄虚作假，将予以追究。
3. 店长有义务确保本方案的公正、公平、公开。 本文共分为四个部分，分别为方案概述、方案内容、方案实施和其他说明。