见习培训计划书

见习培训计划书

<序>1

一、培训目的

为了提高新员工的业务能力和工作效率，加强公司团队凝聚力，我司特制定一份见习培训计划书，旨在对见习员工进行全面的业务培训。

二、培训内容

1. 公司的组织结构、产品与服务

2. 公司文化、价值观与行为准则

3. 业务流程、制度与规范

三、培训方式

1. 集中式培训

2. 分散式培训

3. 线上培训

四、培训时间

1. 集中式培训：每周五天，每天培训时间为8小时。

2. 分散式培训：根据具体情况灵活安排。

3. 线上培训：根据具体情况灵活安排。

五、培训费用

1. 集中式培训：费用包括培训材料、培训讲师交通与住宿费用等，总费用为人民币XX元整。

2. 分散式培训：费用包括培训材料、培训讲师交通与住宿费用等，总费用为人民币XX元整。

3. 线上培训：费用包括培训材料、培训讲师交通与住宿费用等，总费用为人民币XX元整。

六、培训流程

1. 培训申请

2. 培训安排

3. 培训执行

4. 培训总结

七、培训管理

1. 培训需求的收集与分析

2. 培训计划的制定与执行

3. 培训过程的监督与评估

4. 培训结果的反馈与改进

八、培训后续

1. 见习员工的考核与评价

2. 见习员工的职业发展规划

3. 见习员工的人力资源支持

九、附则

本培训计划书自发布之日起生效，解释权归公司人力资源部。