仓储部门招聘计划书(仓储部招聘信息怎么写)

标题：仓储部门招聘计划书

一、

基本信息

1.公司简介 我们公司是一家专注于仓储物流行业的高科技企业，为客户提供高效、安全、优质的仓储服务。
2. 部门简介 仓储部门是公司的一个重要组成部分，主要负责公司物资的仓储、配送和质量检测工作。
3. 职位描述 本次招聘计划书针对仓储部门相关职位进行招聘，欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队。

二、

职位需求

1.储备干部 20名，男女不限，18-35周岁 具备良好的仓储物流知识，熟悉仓储业务流程，具有较强的责任心和团队协作精神。
2. 仓储专员 30名，男女不限，18-35周岁 熟悉仓储业务流程，具备基本的仓储技能，具有较强的沟通能力和业务拓展意识。
3. 质量检验员 10名，男女不限，18-35周岁 具备一定的质量检验知识，熟悉质量检验标准，具有较强的责任心和分析能力。

三、

薪资待遇

1.储备干部：底薪+绩效奖金+年终奖，综合收入5000-6000元。
2. 仓储专员：底薪+绩效奖金+年终奖，综合收入4000-5000元。
3. 质量检验员：底薪+绩效奖金+年终奖，综合收入3500-4500元。

四、

福利待遇

1.享受国家规定的社会保险和公积金待遇。
2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。
3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 五、

应聘方式

1.通过网络投递：应聘者请将个人简历发送至邮箱：wubin@example.com，邮件标题注明“姓名+应聘职位”。
2. 到公司面试：地点：公司地址，面试时间：具体通知。 六、

注意事项

1.应聘者需提供真实、有效的学历证书、身份证等相关证件。
2. 应聘者需具备良好的职业形象和沟通能力。
3. 应聘者需具备良好的道德品质和团队协作精神。 祝：工作顺利，生活愉快！