工资审核方案模板下载

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一、公司简介 尊敬的领导： 您好！我司作为一家快速发展的公司，始终坚持以人为本、合规经营的原则，为了提高公司的薪资管理水平，保证员工权益，现制定工资审核方案，请予以审批通过。

二、工资审核原则

1.公平、公正、公开：工资审核坚持公平、公正、公开的原则，确保员工合法权益。
2. 合法、合规：工资审核遵循国家法律法规和公司规章制度，确保工资发放符合规定。
3. 自动、高效：采用自动化工资审核系统，提高审核效率，减少人工错误。

三、工资审核流程

1.员工提交工资申请
2. 部门负责人审核工资
3. 财务部审核工资
4. 人力资源部确认工资
5. 工资发放

四、工资审核标准

1.基本工资：根据员工的职位、能力、工作绩效等因素确定。
2. 绩效工资：根据员工的绩效评价结果确定。
3. 津贴工资：根据国家法律法规和公司规定确定。
4. 扣款工资：包括社会保险、公积金、个税等扣除项目。
5. 其他工资：如股权激励、加班费等。 五、工资审核注意事项

1.工资审核实行部门负责人双人审核制度，确保审核结果的准确性。
2. 工资审核结果须在15个工作日内反馈给员工，如有特殊情况，可适当延长。
3. 工资审核过程中，严禁篡改、造假行为，一旦发现，将追究相关责任。
4. 工资审核实行备案制度，各部门需定期将工资审核情况备案给人力资源部。 六、附录

1.工资审核表
2. 工资政策制度
3. 员工工资清单
4. 绩效评价标准 特此通知，请予以审批通过。 敬请予以遵守。 公司名称：

（ ） 日期：

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