公司培训内容计划书格式(国培计划培训内容)

公司培训内容计划书

一、培训目标

1.提升员工专业技能，增强团队凝聚力。
2. 促进员工职业发展，增强公司竞争力。
3. 加强公司内部沟通，促进团队协作。

二、培训内容

1.产品知识培训：包括产品特点、使用方法、市场需求等。
2. 销售技巧培训：包括销售技巧、客户沟通、谈判策略等。
3. 团队协作培训：包括团队合作、沟通协调、管理技能等。
4. 自我管理培训：包括时间管理、情绪管理、自我激励等。

三、培训方式

1.内部培训：利用公司内部资源，邀请专家进行培训。
2. 外部培训：外部专业机构提供培训课程，公司报销费用。
3. 在线培训：利用互联网平台，员工自主学习。

四、培训时间

1.第一周：产品知识培训。
2. 第二周：销售技巧培训。
3. 第三周：团队协作培训。
4. 第四周：自我管理培训。 五、培训地点

1.在公司内部分区进行培训。
2. 在公司外部分区域进行培训。
3. 在线上进行培训。 六、培训费用

1.内部培训：公司承担培训费用。
2. 外部培训：员工自行承担培训费用。
3. 在线培训：员工自行承担培训费用。 七、培训评估

1.培训结束后，进行培训效果评估。
2. 评估结果用于培训改进和二次培训。 八、培训宣传

1.在公司内部进行宣传。
2. 通过员工手册、公司网站等渠道进行宣传。 九、附则 本培训内容计划书自发布之日起生效，解释权归公司所有。