销售人员招聘计划书(销售人员招聘计划怎么写)

【销售人员招聘计划书】

一、公司背景

我们公司是一家专注于销售领域的高科技公司，致力于为客户提供最优质的产品和服务。公司成立于2000年，经过多年的发展，已成为行业内的领军企业。我们秉承“专业、高效、创新”的理念，拥有一支充满活力、积极向上的销售团队。

二、职位描述

本次销售人员招聘的主要职位如下：

1.销售工程师 负责公司产品的销售工作，包括市场开发、客户沟通、合同谈判等。
2. 销售专员 负责公司产品的销售工作，包括市场开拓、客户维护、合同管理等工作。
3. 销售助理 协助销售工程师和销售专员完成销售相关工作，包括客户档案管理、销售数据统计等。

三、任职要求

1.具有大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据统计能力。
4. 具备基本的销售技能，有一定的市场开发经验。
5. 对销售工作具有浓厚的兴趣，有强烈的责任心和企图心。

四、薪资待遇

1.销售工程师：底薪+提成，根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇，待遇优厚，上不封顶。
2. 销售专员：底薪+提成，根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇，待遇优厚，上不封顶。
3. 销售助理：底薪+提成，根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇，待遇优厚，上不封顶。

五、联系方式

如有意向，请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，我们将尽快与您取得联系。

请注意，本次招聘计划书仅供参考，具体薪资待遇及联系方式如有变动，敬请告知。