员工奖励活动方案模板

员工奖励活动方案模板

一、活动目的

1.激发员工的工作热情，提高工作效率；
2. 增强员工的团队凝聚力，提高团队凝聚力；
3. 表彰员工在工作中做出的突出贡献，激励员工继续努力。

二、活动形式

1.员工票选：在员工中进行投票，选出前三名员工，颁发奖金并公开表彰；
2. 优秀员工评选：由部门经理或主管提名，人力资源部门审核，评选出优秀员工，颁发奖金并公开表彰；
3. 大面积表彰：针对公司整体表现优秀员工，进行大面积表彰，颁发奖金并公开表彰。

三、活动内容

1.员工票选：

（1）部门内员工需在规定时间内完成一张员工票选投票表格，并提交给人力资源部门；

（2）人力资源部门根据投票结果，评选出前三名员工，并在公司内部进行公示；

（3）公司领导对获奖员工进行表彰，颁发奖金，并公开表彰。
2. 优秀员工评选：

（1）各部门经理或主管需在规定时间内完成一份优秀员工评选表格，并提交给人力资源部门；

（2）人力资源部门根据评选结果，评选出优秀员工，并在公司内部进行公示；

（3）公司领导对获奖员工进行表彰，颁发奖金，并公开表彰。
3. 大面积表彰：

（1）公司整体表现优秀员工，需在规定时间内完成一份大面积表彰申请表，并提交给人力资源部门；

（2）人力资源部门根据申请表，筛选出符合条件员工，并进行公示；

（3）公司领导对获奖员工进行表彰，颁发奖金，并公开表彰。

四、活动安排

1.活动时间：根据公司实际情况安排，建议活动时间不少于1个月；
2. 活动地点：公司会议室或活动室；
3. 活动流程：

（1）员工票选：在规定时间内，员工完成投票表格，并提交给人力资源部门；

（2）优秀员工评选：各部门经理或主管完成优秀员工评选表格，并提交给人力资源部门；

（3）大面积表彰：公司领导根据申请表，筛选出获奖员工，并进行表彰。 五、活动预算

1.员工票选：500元/张；
2. 优秀员工评选：300元/张；
3. 大面积表彰：1000元/次。 六、活动宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动信息；
2. 在公司内部设置公告栏，公布获奖员工名单。