内部控制培训计划书模板(内部控制培训纪要)

【内部控制培训计划书】

一、培训目的

为了加强公司的内部控制,提高员工的内部控制意识和能力,本公司特制定此内部控制培训计划书,旨在帮助员工了解内部控制的重要性和实践方法,提高员工的内部控制能力和风险防范意识,从而促进公司的健康发展。

二、培训对象

本培训计划书的培训对象为全体员工,重点是那些需要从事与财务、会计、审计等有关的岗位的员工。

三、培训内容

1.内部控制的概念和重要性
2. 内部控制的五个要素
3. 内部控制制度和程序
4. 风险评估的方法和技巧
5. 内部控制的实践方法和案例分析

四、培训方式

本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式,集中培训主要在公司的会议室进行,分散培训主要在员工的岗位上进行。

五、培训时间

本次培训时间不少于3天,具体时间为2023年3月1日至2023年3月3日。

六、培训费用

本次培训费用共计XX元,包括培训材料、培训讲师费用、培训场地费用等。

七、培训效果

本次培训旨在提高员工的内部控制意识和能力,对于参加培训的员工,我们将进行内部控制知识考试,以检验员工对内部控制的理解程度,考试合格者将获得内部控制培训合格证书。

八、培训要求

1.所有参加培训的员工必须认真听讲,积极思考,认真做好笔记。
2. 所有参加培训的员工必须在培训结束前将培训合格证书提交至人力资源部。
3. 培训期间禁止任何违规行为,否则将受到相应的处理。

九、附则

本内部控制培训计划书一式两份,一份由人力资源部留存,一份由员工自行携带,并在培训结束后提交至人力资源部。

internal control training plan