标题：部队管理考评方案模板
一、考评目的
1.提高军队管理水平，提升军队战斗力和凝聚力。
2. 加强军队组织纪律性，规范军队行为。
3. 增强军队凝聚力，提高士兵归属感。
二、考评内容
1.军队组织架构
2. 军队纪律管理
3. 军队财务管理
4. 军队训练质量
5. 军队装备维护
6. 军队人际沟通
7. 军队知识储备
三、考评标准
1.军队组织架构合理，分工明确。
2. 军队纪律严格，纪律分明。
3. 军队财务管理规范，资源合理利用。
4. 军队训练质量高，训练成果显著。
5. 军队装备维护良好，装备使用高效。
6. 军队人际沟通顺畅，士兵之间团结友爱。
7. 军队知识储备丰富，应对突发事件能力强。
四、考评方法
1.采用百分制考评。
2. 军队组织架构、纪律管理、财务管理、训练质量、装备维护、人际沟通、知识储备等各个方面各占25分，共计100分。
3. 每项考评分为优秀、良好、不合格三个等次，其中优秀得分≥80分，良好得分≥50分，不合格得分<50分。
五、考评结果运用
1.优秀：奖励军功章、物质奖励，并通报表扬。
2. 良好：口头表扬，物质奖励，并加强军队管理。
3. 不合格：口头批评，物质奖励，并加强军队管理。
六、考评周期的设定
1.每半年进行一次考评。
2. 考评结果作为军队管理的重要依据，对军队管理起到导向作用。
七、附则
本考评方案自发布之日起执行，如有疑问，由考评小组负责解释。
