保洁管理是保证公司运营效率和员工身体健康的重要工作,对于提高公司形象和增强员工的归属感具有重要作用。为了提高保洁管理效率,制定本保洁管理计划书。
本保洁管理计划书旨在规范保洁管理,提高保洁服务质量,确保公司干净整洁,员工身体健康,提高员工的归属感,降低因保洁管理不善而产生的投诉,提高公司整体形象。
保洁管理组织机构包括:保洁经理、保洁员、品质保证员、安全员等。各成员职责明确,相互配合,共同完成保洁管理工作。
每月15日前,保洁经理制定次月保洁计划,包括保洁项目、保洁时间、保洁标准等。
保洁员按照保洁计划执行保洁工作,确保保洁质量。
定期对保洁质量进行检查,对不符合要求的保洁进行整改。
每季度对保洁人员进行一次保洁知识培训,提高保洁人员的专业素质和技能。
严格执行保洁操作规程,确保保洁质量。
定期对保洁人员进行考核,对表现优秀的保洁给予奖励,对表现不佳的保洁进行整改。
本保洁管理计划自发布之日起执行,为期一年。
如本保洁管理计划有任何修改,需经公司总经理批准后执行。