工资 调研计划书

工资调研计划书
一、研究目的

1.了解当前市场上同行业的工资水平及变化趋势
2.探究员工对工资的满意度和对工作的影响
3.分析企业经营状况与员工工资的关联性
4.为制定合理的薪资策略提供依据
二、研究方法

1.问卷调查：通过在线问卷平台，向目标人群收集工资满意度、工作满意度等方面的数据。
2.访谈调查：针对部分员工进行深入访谈，了解他们对于工资的看法，以及工资与工作满意度之间的关系。
3.数据收集：收集同行业企业的工资数据及员工满意度调查数据。
4.统计分析：对收集的数据进行统计分析，得出结论。
三、研究对象

1.同行业企业的员工
2.各类企业员工（包括管理层、技术层、生产层等）
四、研究内容

1.调查问卷设计
包括问卷结构、问题设计、回答形式等。
2.访谈调查内容
包括员工对于工资的满意度、工作满意度、对企业的忠诚度等方面。
3.工资数据收集
收集同行业企业的工资数据，包括基本工资、绩效工资、福利等。
4.统计分析
对收集的数据进行统计分析，得出结论。
五、预期成果

1.了解同行业企业员工工资水平及变化趋势
2.探究员工对工资的满意度和对工作的影响
3.分析企业经营状况与员工工资的关联性
4.为制定合理的薪资策略提供依据
六、时间安排

1.问卷调查：2023年3月-4月，共300人参与
2.访谈调查：2023年4月-5月，共20人参与
3.工资数据收集：2023年5月-6月，收集同行业企业数据
4.统计分析：2023年6月-7月，对收集的数据进行统计分析
七、预算

1.问卷调查：5000元
2.访谈调查：2000元
3.工资数据收集：3000元
4.统计分析：5000元
总计：13000元