货运培训方案模板范文

标题：基于货运培训方案模板范文的培训计划
一、

1. 目的与意义

1.1 目的 1.1.1 提高员工业务素质 1.1.2 提升团队协作能力 1.1.3 促进公司稳健发展
二、

2. 培训对象与时间

2.1 培训对象 2.1.1 各部室主管及业务人员 2.1.2 各区域负责人及业务人员 2.1.3 各部门业务人员 2.2 培训时间 2.2.1 集中培训时间：2022年x月x日至x月x日 2.2.2 区域培训时间：2022年x月x日至x月x日
三、

3. 培训内容与方式

3.1 培训内容 3.1.1 业务知识 3.1.1.1 货物运输基本流程 3.1.1.2 常用运输方式 3.1.1.3 货物运输合同 3.1.1.4 货物运输单据 3.1.1.5 货物运输价格构成 3.1.2 安全管理 3.1.2.1 安全生产法律法规 3.1.2.2 消防安全知识 3.1.2.3 交通安全知识 3.1.2.4 员工职业道德 3.2 培训方式 3.2.1 专家讲座 3.2.2 案例分析 3.2.3 角色扮演 3.2.4 实地考察
四、

4. 培训考核与评价

4.1 培训考核 4.1.1 理论考核 4.1.2 操作考核 4.1.3 综合考核 4.2 培训评价 4.2.1 培训效果评估 4.2.2 培训态度评估 4.2.3 培训成果评估 五、

5. 培训后续服务

5.1 培训资料收集 5.2 培训档案管理 5.3 培训效果反馈 六、

6. 附则

6.1 培训组织者 6.2 培训参与者 6.3 培训时间计算 6.4 培训地点 6.5 培训费用 6.6 法律责任