工资方案模板范文

工资方案模板范文

一、基本信息 公司名称：XX有限公司 公司类型：有限公司 所在城市：XX市 员工人数：50人

二、工资组成

1.基本工资： 人均月工资收入为8000元，其中包括基本工资、绩效工资、全勤工资等。
2. 绩效工资： 根据个人绩效评价，绩效工资占工资总额的20%。
3. 全勤工资： 全勤工资占工资总额的10%。
4. 其他工资： 包括加班费、通讯补贴、餐补等，占工资总额的10%。

三、工资结构

1.基本工资：8000元/月
2. 绩效工资：1600元/月
3. 全勤工资：800元/月
4. 其他工资：800元/月

四、工资标准

1.绩效工资：根据个人绩效评价，绩效工资占工资总额的20%。
2. 全勤工资：根据公司规定，全勤工资占工资总额的10%。
3. 其他工资：根据公司规定，其他工资占工资总额的10%。 五、工资调整

1.每年按1月1日起进行工资调整，以适应市场工资水平的变化。
2. 工资调整由公司人力资源部门负责，报公司总经理批准后执行。 六、注意事项

1.本工资方案自颁布之日起执行，如有变动，公司会及时通知员工。
2. 本方案由公司人力资源部门负责解释，如有疑问，可向公司人力资源部门提出。
3. 未经公司批准，任何人不得擅自修改本方案。