值班经理招募方案模板

标题：值班经理招募方案模板

1.项目概述

我们公司即将招募一批值班经理，负责公司夜间值班工作，确保公司安全及高效运营。

2. 职位要求

2.1 职位名称：值班经理 2.2 职位描述： 负责公司夜间值班工作，确保公司安全及高效运营，处理突发事件，协调各部门工作，维护公司形象。

3. 职位要求

3.1 学历：本科 3.2 专业：行政管理、物业管理、安全管理等相关专业 3.3 年龄：25-40岁 3.4 性别：不限 3.5 工作经历：5年以上物业管理或相关行业工作经验，有独立项目管理经验

4. 招募流程

4.1 发布招聘信息 4.1.1 在公司官网、社交媒体平台发布招聘信息，时间不少于3天 4.1.2 联系相关专业的职业介绍机构或个人，拓宽招聘渠道 4.2 接收应聘资料 4.2.1 接收网上投递的简历，对简历进行筛选 4.2.2 收取纸质版简历，对简历进行筛选 4.3 面试环节 4.3.1 初步筛选：对应聘者进行筛选，将符合条件者通知面试 4.3.2 面试：由公司面试官进行面试，了解应聘者的基本情况、工作经验、能力素质等 4.3.3 背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，了解其工作经历、信用记录等 4.4 录用 4.4.1 综合面试、背景调查结果，确定拟聘人员 4.4.2 公示拟聘人员名单，不少于3天 4.4.3 办理入职手续，新员工试用期为1个月

5. 福利待遇

5.1 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖 5.2 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等

6. 招募时间

6.1 发布招聘信息时间为：2022年12月10日 6.2 接收应聘资料时间为：2022年12月11日至13日 6.3 面试、背景调查时间为：2022年12月14日至15日 6.4 录用时间为：2022年12月16日

7. 联系方式

7.1 联系方式：电话、邮箱、地址等 7.2 邮箱：应聘者请将个人简历发送至邮箱，邮件标题注明“应聘值班经理” 7.3 电话：公司总机