集体立功竞赛方案模板

集体立功竞赛方案模板

一、方案概述 为了激发团队潜力，提高团队凝聚力，公司决定开展一场集体立功竞赛。本文将详细阐述竞赛方案的模板及其具体实施步骤。

二、竞赛方案模板

1.竞赛主题： “<公司名称>集体立功竞赛”。
2. 竞赛时间： 竞赛时间为XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。
3. 竞赛组别： 根据部门或团队，将参赛者分为若干组。
4. 竞赛目标： 通过竞赛，激发团队潜力，提高团队凝聚力，增强公司整体实力。
5. 竞赛内容： 包括团队协作能力、创新能力、执行力和团队精神等方面。 6. 竞赛规则： 6.1 参赛者需在规定时间内完成竞赛任务。 6.2 竞赛过程中，禁止使用任何作弊手段。 6.3 每个团队需在规定时间内完成竞赛项目，并提交成果。 6.4 竞赛结果将在指定时间公布。 7. 竞赛奖励： 7.1 设立

一、

二、三等奖，分别给予奖金、礼品及公开表彰。 7.2 优秀组织奖，给予精美礼品及公开表彰。 7.3 竞赛优秀个人，给予公开表彰及奖金。 8. 竞赛注意事项： 8.1 所有参赛者需在规定时间内完成竞赛任务。 8.2 竞赛过程中，禁止使用任何作弊手段。 8.3 每个团队需在规定时间内完成竞赛项目，并提交成果。

三、竞赛实施步骤

1.宣传推广： 9月1日至9月15日，通过公司内部网站、微信公众号、员工手册等渠道宣传推广，让员工充分了解竞赛方案及奖品设置。
2. 组建竞赛团队： 9月16日至9月25日，各部门根据自身情况，组建竞赛团队，并将队员名单提交给人事部。
3. 准备竞赛项目： 9月26日至10月15日，各竞赛团队根据竞赛主题和规则，准备竞赛项目，并进行不少于3次的模拟赛。
4. 竞赛开始： 10月16日至10月22日，竞赛正式展开，各竞赛团队在规定时间内完成竞赛项目，并提交成果。
5. 竞赛评审： 10月23日至10月29日，由公司领导和专家组成的评审团对所有竞赛项目进行评审，并公布获奖结果。 6. 竞赛表彰： 10月30日至11月5日，对获奖团队和个人进行公开表彰，并颁发奖金、礼品。

四、竞赛监督与实施

1.竞赛过程由公司监察部负责监督，确保竞赛过程顺利进行。
2. 竞赛结果将在指定时间公布，并通知各竞赛团队。 五、竞赛后续管理

1.竞赛结束后，各部门可根据需要，组织进行总结分析，以便更好地激发团队潜力，提高团队凝聚力。
2. 获奖团队和个人应将奖金、礼品用于团队或个人发展，不得挪作他用。
3. 竞赛过程中，若发生违规现象，监察部将立即处理，并追究相关责任。 六、附则 本竞赛方案自公布之日起生效，解释权归公司所有。