标题：施工工人奖惩方案模板
一、员工概况
本工程共有施工工人30名，其中优秀工人10名，良好工人20名，不满意工人10名。
二、奖惩方案
1.优秀工人：
（1）任务完成情况：优秀工人任务完成情况良好，完成任务的质量高，严格遵守劳动纪律，未发生任务延误现象。
（2）得分奖励：优秀工人得分奖励为10分/次，最高得分不超过30分。
2. 良好工人：
（1）任务完成情况：良好工人任务完成情况较好，完成任务的质量较高，基本遵守劳动纪律，未发生任务延误现象。
（2）得分奖励：良好工人得分奖励为5分/次，最高得分不超过25分。
3. 不满意工人：
（1）任务完成情况：不满意工人任务完成情况较差，完成任务的质量低，严重违反劳动纪律，发生任务延误现象。
（2）得分奖励：不满意工人得分奖励为0分/次，最高得分不超过15分。
三、奖惩措施
1.优秀工人：
（1）颁发奖金：每个优秀工人可获得500元奖金。
（2）颁发证书：优秀工人可获得一张荣誉证书，证书上标有姓名、职位、工程名称、颁发日期等基本信息。
2. 良好工人：
（1）颁发奖金：每个良好工人可获得200元奖金。
（2）颁发证书：良好工人可获得一张荣誉证书，证书上标有姓名、职位、工程名称、颁发日期等基本信息。
3. 不满意工人：
（1）不给奖金：每个不满意工人均不得获得奖金。
（2）不给证书：每个不满意工人均不得获得荣誉证书。
四、实施流程
1.评选：根据各工人的平时表现、任务完成情况，综合评定各工人的得分。
2. 公布：将各工人的得分及奖惩措施在工程现场公布，接受广大员工的监督。
3. 执行：各工人应严格遵守奖惩方案，执行奖惩措施。
五、注意事项
1.奖惩方案由工程负责人制定，经相关人员审核通过后实施。
2. 奖惩措施应与工程进度、质量、安全等密切相关。
3. 工人应积极配合工程负责人的奖惩措施，认真执行任务。
