双汇招聘计划书(员工招聘计划书)

双汇招聘计划书

一、企业简介 双汇集团成立于1995年，是一家以肉类食品加工、销售为主业的综合性企业。多年来，双汇以质量、技术和管理为核心，不断提高产品质量，创新管理模式，实现了规模效应和品牌效应。如今，双汇已成为中国肉类行业的领导者之一，在全国范围内拥有6000多家门店。

二、招聘计划 为了适应企业发展需要，提高公司整体素质，双汇现正面向各高校和社会招聘以下人员：

1.储备店长 30名
2. 营销代表 50名
3. 行政助理 20名
4. 财务助理 20名
5. 人力资源助理 20名 6. 采购专员 30名 7. 研发工程师 20名 8. 生产工程师 20名 9. 质量检验员 30名 10. 储备干部 50名

三、招聘要求

1.储备店长：具备良好的商业意识和管理能力，熟悉零售行业，有相关经验者优先。
2. 营销代表：具备较强的市场拓展和销售能力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
3. 行政助理：具备良好的办公软件应用能力，熟悉行政管理流程，具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
4. 财务助理：具备良好的财务知识和分析能力，熟悉财务报表处理和分析，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
5. 人力资源助理：具备良好的人力资源管理能力，熟悉劳动法和相关法规，具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 6. 采购专员：具备良好的采购知识和谈判技巧，熟悉供应链管理流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 7. 研发工程师：具备良好的技术能力和创新能力，熟悉产品研发流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 8. 生产工程师：具备良好的生产技能和管理能力，熟悉生产流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 9. 质量检验员：具备良好的质量意识和检验能力，熟悉质量检验流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 10. 储备干部：具备良好的沟通技巧和团队协作能力，熟悉企业运营模式，具备良好的商业意识和管理能力。

四、福利待遇

1.储备店长：底薪2500元+提成
2. 营销代表：底薪1800元+提成
3. 行政助理：底薪1500元+提成
4. 财务助理：底薪1500元+提成
5. 人力资源助理：底薪1500元+提成 6. 采购专员：底薪1800元+提成 7. 研发工程师：底薪2500元+研究费用 8. 生产工程师：底薪2000元+生产费用 9. 质量检验员：底薪1800元+检验费用 10. 储备干部：底薪1500元+管理费用 五、联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@shuanghui.com.cn，邮件标题注明“姓名+应聘职位”。 六、注意事项

1.招聘过程中，双汇将保留对应聘者背景调查的权利。
2. 招聘广告有效期至2022年12月31日。
3. 如有疑问，可致电双汇招聘热线：0755-28911111。