纪检工作谈话方案模板
尊敬的谈话对象：
根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定，对谈话对象进行谈话，是落实监督执纪“四种形态”的重要方式，是落实“两个责任”的具體举措。为了充分运用谈话这一重要手段，加强党内监督，提高谈话工作的质量和效率，制定本方案。
一、目的
通过谈话，进一步明确谈话对象的政治立场、思想觉悟、纪律作风和党风廉政建设方面的问题，强化谈话对象的纪律意识，促进谈话对象自觉接受纪律监督，主动向组织交待问题，为组织调查核实提供重要依据。
二、适用范围
本方案适用于县处级以上党员领导干部的谈话工作。
三、谈话流程
1.谈话前准备
（1）明确谈话对象
（2）收集整理谈话资料
（3）制定谈话方案
2. 谈话实施
（1）谈话开始
（2）核实谈话对象基本情况
（3）谈话主题
（4）查阅或复制谈话资料
（5）谈话内容
（6）提出谈话要求
（7）谈话结束
3. 谈话记录
（1）谈话记录应当使用专用的谈话记录本
（2）谈话记录应当客观、准确、完整
（3）谈话记录应当及时整理归档
四、谈话管理
1.谈话前审批
（1）县处级以上党组织负责人应当对谈话进行审批
（2）对于重大、复杂的谈话，应当经上级党组织批准
2. 谈话记录管理
（1）谈话记录应当存档备查
（2）对于需要保存的谈话记录，应当严格履行登记、编号、归档、保密等手续
五、谈话结果处理
1.谈话结果处理程序
（1）谈话结束后，应当及时对谈话结果进行整理
（2）对于谈话中发现的问题，应当形成纪要
（3）对于谈话中发现的问题，应当进行整改落实
2. 谈话结果处理方式
（1）谈话结果应当作为纪律审查的依据
（2）对于谈话后依然存在的问题，应当进行进一步调查核实
六、附则
本方案自发布之日起施行
附：谈话提纲
（附表）
